一、育种员（4名）

需求专业：

农学/种子科学技术与工程/遗传育种等

岗位职责:

1.根据公司计划开展田间玉米育种工作，负责育种及品种试验计划的实施和执行；

2.负责区域育种项目的管理；

3.从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析；

4.品种审定与推广支持：整理育种资料，协助完成新品种的审定申报工作；为品种推广提供技术支持。

5.进行市场调研、资源分析等相关工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，农学、玉米遗传育种方向；

2、入职北京，工作地点就近区域分配（东北、黄淮海）

2、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，适应田间及出差工作；

3、具备相对完备的专业知识体系和专业技能；

4、具备玉米遗传育种经验者优先；

5、具备良好的团队协作、沟通交流等人际交往能力；

6、能够适应中长期出差。

 

二、种质资源管理（1名）

需求专业：

种子科学与工程/作物学/作物遗传育种

岗位职责:

1.负责玉米种质资源的收集、引进、登记、鉴定与评价，建立并维护种质资源信息档案。

2.承担种质资源的保存工作，包括田间保存、低温保存及繁殖更新，确保资源安全、完整和可利用性。

3.开展种质资源的分类、整理与编目，完善资源数据库，提高资源管理的规范化和信息化水平。

4.配合育种团队开展种质创新、材料筛选和性状调查，提供准确的资源信息和技术支持。

5.负责种质资源的对外交流与共享管理，严格执行相关法规和公司制度，确保资源合法合规流通。

6.开展种质资源风险评估与安全管理，及时发现并处理资源流失、混杂、退化等问题。

7.参与制定和完善种质资源管理相关制度、标准和操作规范，推动管理流程标准化。

8.完成上级交办的其他与种质资源管理相关的工作任务。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，种子科学与工程、作物学、遗传育种专业背景。

2. 具有创新意识，能够独当一面，善于协调和沟通，注重团队协作和成果导向。

3. 工作仔细认真，能接受出差。

 

三、品种测试（2名）

需求专业：

农学/种子科学与工程等

岗位职责:

1、执行既定的田间实验计划，包括播种、田间取样、杂交、收获等；

2、在田间对玉米性状进行观察和记录；

3、能自行准备，撰写和处理相关实验记录和数据；

4、按时完成领导交办的其他工作任务，并根据实际工作需要积极地协助其他部门完成与育种职能相关的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，农学及农业类相关专业；

2、品行端正，吃苦耐劳，身体健康，适应田间及出差工作；

3、具备相对完备的专业知识体系和专业技能；

4、能适应长期出差（各基地、试验田等）

需前往东北、黄淮、西北等各试验站点出差

 

四、审定专员/科研员（2名）

需求专业：

农学/种子科学与工程等

岗位职责:

1.负责品种申报相关资料的整理、撰写与提交；

2.协助完成科研项目的日常事务性工作；

3.配合团队完成科研数据的收集与分析；

4.完成上级交办的其他科研支持类工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，农学相关专业；

2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；

3.工作认真细致，责任心强，能适应办公室坐班工作；

4.无工作经验要求，有相关实习或项目经验者优先考虑。

 

五、行政专员（1名）

需求专业：

农学/种子科学与工程/工商管理等

岗位职责:

1、制定和优化单位的行政管理制度，并监督制度的落实，以确保各项工作的规范化运作。

2、筹备各类会议，包括领导班子会议和专题会议，记录会议纪要并跟踪决议的执行情况。

3、管理办公物资的采购、资产的维护、车辆的调度及部门费用的控制；监督办公环境的安全、卫生及信息化设备的运维，确保正常运转。

4、关注内外部种业动态，为领导决策提供信息支持，必要时参与舆情处置。

5、完成领导交办的临时性和专项任务，如调研和项目推进，牵头处理突发事件。

岗位要求:

1. 熟悉办公室行政管理流程及各项制度

2. 良好的沟通协调能力及服务意识

3. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力

 

六、人事专员（1名）

需求专业：

人力资源管理专业

岗位职责:

1、完成公司年度既定招聘目标；

2、责日常办理入转调离等相关手续；

3、员工档案的保管、维护，合同签订及续签 ；

4、员工日常出勤统计、汇总，餐补报销；

5、各类人事报表；

6、其他日常人力资源及相关行政工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3、工作认真细致，责任心强；

4、熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力。

 

七、区域销售经理（20名）

需求专业：

农学/植物科学与技术/种子科学技术与工程/市场营销等

岗位职责:

1、制订销售区域营销方案/年度工作计划/月度工作计划,分解、落实公司下达的销售目标；
2、销售渠道建设与维护，重点目标市场业经销商的培养和甄选；
3、管理销售区域内市场秩序，参与窜货和乱价处理，协助做好品种维权等；
4、组织销售区域内新品种宣传、示范、现场展示会，合理安排销售区域新品种布局。

岗位要求:

1、农学、植保或营销相关专业；
2、熟悉农资行业，特别是种子行业营销，能独立开发市场，具有较强的营销策划能力；
3、熟悉农业相关法规，有较强的学习能力，善于解决问题；
4、具有良好的职业道德素养，有较强的沟通协调能力，能吃苦，能长期出差；
5、有演讲和讲课经验者优先考虑。

工作地点:

河南、山东、河北、赤峰、通辽、甘肃、陕西、山西等，就近分配

 

联系方式：

联系邮箱：renliziyuanbu@doneed.com

通讯地址：北京市通州区于家务乡果村西1号院